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        一部分 吉祥坊官网欢迎你精神敦鲸:超越自我
        · 锲而不舍
        每一位昊融人恪守团队的初衷耻,永远像寓公移山那样不畏艰难险阻龚,保持坚忍不拔的毅力瘟矫梯,实现基业常清风形店。 
        · 超越自我
        老子说彩:"自知曰名刷赫涡,自胜曰强犬。"我们要在不断的发现自己的弱点狸柒,缺点时阜慷典,不断的战胜自我卿酒,忘却自我碌行公,超越自我阂抠胜,取得进步哎缎。


        第二部分 员工风格继挎:责任第一
        · 责任第一
        责任是昊融每一位员工的使命嫁诺旱,也是永不过时的素质吻舶炬。负起责任就会自动自觉地狸羚,没有任何借口地懊领,竭尽全力地为自己去工作暖,为组织去工作浚怕省,为自己心目中的理想和使命去工作理杭薯,从而实现价值赣崔处,成就未来呛顶可。
        第三部分 吉祥坊官网欢迎你宗旨伙喝薄:日行中天 融汇人间
        ·日行中天
        昊融人饱含创业的激情酥惠,固守内敛川软穗,谦逊的性情苇痊,高瞻远瞩书燃,脚踏实地饰,永不满足燃千漓,永不放弃笺谁,永不止步岸,在瞬息万变的市场中昂荚畏,努力提升吉祥坊官网欢迎你核心竞争力醒究,努力为社会创造和谐茨九,为员工创造价值兄,为股东创造回报水。
        ·融汇人间
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        第四部分 领导风格旁:管好例外
        ·管好例外
        就是管好吉祥坊官网欢迎你"明天"(吉祥坊官网欢迎你下一步)的事遁,管好创新的事瞥乌寇,管好决策的事剂七。同时鹿烤,也要管好今天吉祥坊官网欢迎你"例外"的事,对那些没有现成的规章制度规定怎么办染安殿,没有人敢去办哭浅试,也没有权利去办的事情瘦,需要亲历亲为嗅剖短,亲自去管理好申闹啃,协调好膛己。
        第五部分吉祥坊官网欢迎你观丰响精:以文化凝聚人 以制度管理人 以情感温暖人 以事业成就人
        ·以文化凝聚人
        昊融坚持以文化力培养凝聚力叮,突出主题意识挛褂损,最大限度调动"人"这一生产力诸多要素中最活跃德泉,最重要的因素的积极性遂话。 
        ·以制度管理人
        在昊融俺粟瑞,任何事缅吃,任何时馁倍,任何人都必须在制度的制约下突,而不能超越于制度之外逛遂乌。 
        ·以情感温暖人
        昊融人永远以平等的态度对待员工蚀,用真挚的情感温暖人员工搭抖缄,使大家在潜移默化中感受温暖不栏步。 
        ·以事业成就人
        昊融是所有员工建功立业的用武之地嚼礁伯,任何有志向寿,有能力的员工都将得带一展身手的机会怪。
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